【本報訊】校友服務暨資源發展處以「99年校友滿意度與就業概況調查」之回卷中，調查企業雇主對本校校友在職場上的表現。

從調查結果得知，企業雇主對本校校友的整體工作表現平均評分約82.5分，與前次的81.24分數相差無幾，增加了1.26分；在雇用員工時會以「專業技能」與「工作配合度」等二項因素為主要的優先考量，認為實務經驗、證照或證書、社團經驗及打工經驗等可以增加就業競爭力，而未來兩年內企業雇主願意提供職缺給本校畢業生的比例達67.6%，比前次的調查增加了12.6%。

校友服務暨資源發展處執行長彭春陽表示，從調查結果來看，整體顯示出企業雇主或單位主管滿意本校校友的工作表現。未來將會積極努力擴大邀請公司企業，以提供實習、工讀、就業機會、參加校園徵才、參訪活動、產學合作等方式與本校建立互惠關係。