專題報導 2005/05/02

DISC小檔案

由四個重要性向因子組成的性格測驗,分別是支配型:(The Director)老闆型──指揮者;影響型:(The Interact)互動型──社交者;穩健型:(The Supporter)支援型──支持者;服從型:(The Corrector)修正型──思考者四種。透過分數計算得到四個分數,分別經過換算取得代碼以分析自己及了解潛在的自己。

NO.607 | 更新時間: 2010/09/27 | 點閱: 1003 | 下載:

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