新鮮人剛畢業時，學校品牌也許對求職有影響，但兩、三年後個人品牌的經營更為重要。在職場上，新鮮人要做「現代黑手」，善用現代科技提升產能，在面對客戶或機器時，能夠解決問題。另外，機動性也是一項重要特質，新鮮人應培養自己的機動性，能夠適應與各種不同文化的人一起工作，才能面對職場上的挑戰。（友達光電總經理陳炫彬）
NO.566 | 更新時間：2010-09-27 | 點閱：1068 | 下載：
