短訊 2005/03/01

未來化》》》

在混沌上創造繁榮

面對急遽變化的環境,許多組織管理者表現出高度的焦慮,因為經驗使用在於決策上不再像以往那麼有效用。人類社會的演化,基本上不是循著直線與穩定的方式,而是以不確定性與不穩定性的階躍方式發展,這就是我們現在以及未來所面對的「混沌」狀況。事實上,從社會的演化過程可發現,無論社會、國家、企業及任何形式的組織,並不曾處於長期穩定的均衡,穩定均衡是動態發展中的一剎那。不穩定與不均衡反而是常態。然而組織內外任何元素的變動都會帶來不可預期、不連續性的突變。面對這種高度易變性的狀態,被動的反應所顯示的是永遠處理不完的危機。但如果把眼光放遠,塑造渴望未來的願景,不僅可在混沌中產生預防性的作用,更可在混沌上創造契機與碩果。

NO.598 | 更新時間: 2010/09/27 | 點閱: 940 | 下載:

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