Toggle navigation
期別總覽(PDF下載)
電子報訂閱
關於我們
語言(LANGUAGE)
正體中文
ENGLISH
新聞/圖片搜尋
《 前期
No.655
次期 》
即時總覽
學校要聞
探討核心價值 冀超越卓越
淡江傳統 革新會屆40載
第一次 寫四個校園新頁
3張支票 重賞世界性大獎
Glocal 差異化經營
前教長楊朝祥期面對變革 保有理想
3張支票 重賞世界性大獎
學校要聞總覽
特刊
挑戰自然:生物科技衝擊人類
形塑具有變革導向的企業文化──以情節規劃策略為例
第三種觀點看中國崛起
反美主義與全球美國化:美國研究的省思
95學年度教學與行政革新研討會張創辦人建邦博士開幕致辭摘要 淡江大學組織文化與四個管理模式
重塑教育核心價值 綜合座談意見交鋒
《蘭陽初體驗》蚱蜢 老鷹 校園裡的原住民
《蘭陽初體驗》錯覺? 來到雪梨歌劇院
《蘭陽初體驗》徐新逸 抓住大會目光
《蘭陽初體驗》宜蘭茶點 伴山雨特別有味
《蘭陽初體驗》晚宴 礁溪老爺座上賓
《蘭陽初體驗》回程 虛驚一場
6場專題探新知 創辦人一手擘劃
追求卓越的省思:大學教育的核心價值
J曲線:開創一條可加速有效變革的蹊徑
革新研討 眾議侃侃求卓越
教學與行政革新研討會專題報告參考書目
特刊總覽
快速連結
演講看板
時報APP
活動看板
影像資料庫
即時總覽
學校要聞
探討核心價值 冀超越卓越
淡江傳統 革新會屆40載
第一次 寫四個校園新頁
3張支票 重賞世界性大獎
Glocal 差異化經營
前教長楊朝祥期面對變革 保有理想
3張支票 重賞世界性大獎
特刊
挑戰自然:生物科技衝擊人類
形塑具有變革導向的企業文化──以情節規劃策略為例
第三種觀點看中國崛起
反美主義與全球美國化:美國研究的省思
95學年度教學與行政革新研討會張創辦人建邦博士開幕致辭摘要 淡江大學組織文化與四個管理模式
重塑教育核心價值 綜合座談意見交鋒
《蘭陽初體驗》蚱蜢 老鷹 校園裡的原住民
《蘭陽初體驗》錯覺? 來到雪梨歌劇院
《蘭陽初體驗》徐新逸 抓住大會目光
《蘭陽初體驗》宜蘭茶點 伴山雨特別有味
《蘭陽初體驗》晚宴 礁溪老爺座上賓
《蘭陽初體驗》回程 虛驚一場
6場專題探新知 創辦人一手擘劃
追求卓越的省思:大學教育的核心價值
J曲線:開創一條可加速有效變革的蹊徑
革新研討 眾議侃侃求卓越
教學與行政革新研討會專題報告參考書目
快速連結
演講看板
時報APP
活動看板
影像資料庫
各期圖片
第 655 期
2006/10/11
蘭陽校園教學大樓矗立林美山上。陳振堂攝)
前教育部長楊朝祥為大會引言。(陳振堂攝)
革新會移師蘭陽建邦國際會議廳。(陳振堂攝)
校長(左)頒發百萬團體獎及十萬個人獎給翁慶昌的研究團隊。(陳振堂攝)
表一:四種管理模式特點
(陳振堂攝)
(陳振堂攝)
(陳振堂攝)
校長張家宜以一本介紹出國實習的英文雜誌為例,說明大學國際化的重要。
(陳振堂攝)
(陳振堂攝)
3張支票 重賞世界性大獎
挑戰自然:生物科技衝擊人類
挑戰自然:生物科技衝擊人類
形塑具有變革導向的企業文化──以情節規劃策略為例
郭建中出任 聯徵中心董座
反美主義與全球美國化:美國研究的省思
662
661
660
659
658
657
656
655
(current)
654
653
652
651
650
649
648