【記者林曉薇淡水校園報導】國際暨兩岸事務處境外生輔導組,6月17及18日分別在淡水將捷金鬱金香酒店及淡水校園驚聲大樓10樓,舉辦為期2天的「2023境外生幹部薪傳營」,本次參加的社團有港澳同學會、印尼同學會、馬來西亞同學會、醒獅團、外籍生同學聯誼會、國際大使團,共計6個社團,39位幹部參加。
始業式由境輔組組長林玉屏致詞,除了代表人在日本招生的國際長葉劍木向大家問好,特別感謝幹部們於期末考後安排時間前來學習,希望兩天課程活動,能協助大家思考自己及社團的未來方向與規劃。
活動為了方便啟動學習及促進小組成員交流,特別設計「春夏秋冬」的社團遊戲,春耕為播種,所有人要尋找手上牌卡對應數字,圍成圓圈坐下後進行自我介紹;夏耘為成長,兩人同時翻牌,先喊出雙方數字總合便可得到對方的牌;秋收為蒐集,各大組利用手中有的撲克牌想辦法疊高,做出一個成品塔;冬藏為團聚,利用高塔搭配現場可利用的道具打造社團意象展示並進行說明。之後由同學根據過往經驗,用一句話形容E、S、G,將其寫在便利貼後貼到對應板子,並讓大家到後面拍一下自己喜歡的便利貼,互相交換資訊。
下午進行「ESG薪傳大富翁」,讓學生們透過遊戲更認識ESG三大面向。首先各組選擇不同角色,並按角色順序旋轉轉盤,根據數字在圖板上移動組別標誌至對應方格,完成指定條件後即可獲得分數,時間內總資產最高的組別獲勝;接下來則是「策略規劃師」,同學須扮演社長、公關及活動3種角色,由社長了解任務內容,以口述方式告知公關組,再由公關組提供所需數量的材料給活動組執行,藉以讓大家了解溝通及傳達正確資訊的重要性。
晚上進行「英雄薪傳之夜」,首先是「資源爭奪戰」,每個圈子都會少一張椅子,搶不到椅子的成員將會被扣群組分數。接著是「合作你我他」,尋找沒互動過的同學兩人一組,以《捕魚歌》的節奏來協調拍手默契,並於遊戲後互相分享經驗及心得。林玉屏稱許大家在互動過程中打破社團及國籍的界線,希望可以延續這樣的情感交流。
第二天活動以分組方式,進行「永續輪廓描繪」、「社團高峰人挑戰」及「行動計畫產出」三項活動,讓學生們複習第一天所學到的ESG相關知識,試著描繪社團的永續輪廓、結合社團成員的同舟共濟精神、設定新學期的社團目標與行動計畫,讓社團能夠符合本校「ESG+AI=∞」的願景下永續經營。學生在集思廣益設計出各式活動,儘管不乏已經舉辦過的主題,但搭配ESG的元素,仍賦予其全新的永續樣貌。
印尼同學會會長,國企一李庚育分享,透過這個活動可以認識很多不同社團的人及外國同學,還可以參考將活動中所學運用到社團經營,對自己而言很有幫助;外籍學生同學會幹部,國企一張美麗認為在薪傳營中學到了很多ESG的知識,未來可以把所學到的東西運用到社團活動,也很開心可以在這裡認識到許多新朋友。
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NO.1167
| 更新時間:2023-08-08
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