【記者鄭佩維淡水校園報導】教師教學發展中心為瞭解新聘教師教學狀況,12月5日中午12時在I601舉辦「112學年度Mentee教師座談會」,邀請經濟系教授林彥伶、教科系教授王怡萱及企管系副教授涂敏芬,現場解惑新聘教師們這三個月在教學現場中所面臨的問題,同時分享自身經驗並提供建議,12位教師參與。
講座一開始先播放新聘教師教學工作坊影片,回顧教師們的參與情形,接著教發中心主任李麗君帶領教師們回想這三個月來,在教學現場中所發生的愉快及困擾的事情,將其分別寫在黃色與藍色的便條紙上,再由李麗君及三位資深教師幫忙解惑並提供建議,其中開心的事,多半著重在「學生上課參與態度表現得積極熱情」,讓他們有新的思考,課後互動也表現良好,甚至有學生認為,上課有學到東西表示「教師們在教學上展現認真態度」。
至於困擾的事情,像「備課和改作業都會花費很多時間」,涂敏芬建議可以將學生分為小組,將每週上課內容整理成簡報並上傳到iclass,最後期末報告以簡報累積數評分;至於「缺課情形多」,林彥伶認為可以在講義上發揮小巧思,如每週紙張顏色不同且集滿簽章才算一次到課成績,她也提醒「教學應要保持彈性」,每一年都要做調整;如果遇到「學生凹成績」又該如何解決?王怡萱說明,規則必須得在第一週時講清楚且堅守原則。
人工智慧學系助理教授黃彥鈞分享,參與座談對於教學上非常有幫助,甚至也將所學運用在教學現場上。「我本身就很喜歡和學生互動,譬如老師之前曾提供一些軟體(如Kahoot!) 使用,讓我知道將來在教學上如何進一步面對學生並調整自身教學方式。」她也會規劃在課堂中指定作業讓學生直接完成,並將其變成期末考題。
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NO.1175 A
| 更新時間:2023-12-11
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