【張瑜倫淡水校園報導】「永續無界，影響無限。」永續發展與社會創新中心11月13日上午10時30分，在HC105舉辦「2025淡江大學永續報告書發布會」，校長許輝煌、3位副校長、一級單位主管及永續發展管理暨推動人員等逾60人參與，共同見證本校2025年在永續發展、校務治理與社會責任上的全方位推動成果。

許校長致詞時肯定永續長蕭瑞祥帶領的永續中心團隊，及各單位永續管理師的付出，順利完成報告書編寫，內容中呈現全校用電度數較2023年下降4.54%，且推廣教育、產學合作收入及註冊率皆表現亮眼。他強調，編寫永續報告書進行自我揭露是國際趨勢，期勉一級單位主管細讀關於重大議題與利害關係人溝通的章節，作為各單位未來業務規劃的重要參考。

蕭瑞祥分享，本校繼2024年獲台灣永續能源研究基金會（TAISE）頒發，「台灣永續大學績優獎」、「永續報告書金獎」及「永續單項績效：環境管理領袖獎」三大獎項後，今年再度拿下「台灣永續大學績優獎」、「永續報告書金獎」及「永續單項績效：社會共融領袖獎」。說明本次報告書沿用2023年的主軸並加以精進，延續「淡江大學2050十二生效」永續發展藍圖，將核心策略由「AI+SDGs=∞」進一步擴充為「ESG+AI=∞」，融合全雲端智慧校園外，同時納入數位孿生能源管理平台與AI治理等特色。

韌性治理規劃組組長洪小文介紹，《2025淡江大學永續報告書》依循全球永續報告協會準則（GRI）編撰，採用AA1000利害關係人議合標準與當責性原則，進行重大議題鑑別與資訊品質強化，同時對應聯合國永續發展目標（SDGs）、永續發展會計準則委員會準則（SASB）及氣候相關財務揭露（TCFD），揭露資料涵蓋2024年1月1日至2025年12月31日，完整展現學校在治理、環境與社會面之透明度與實質影響。

報告書內容分為8大章節，涵蓋教育、環境、社會及治理4大面向。編寫過程中，培養5位學生擔任「永續賦能大使」，親自參與內容討論與校稿，落實永續教育。此外，透過從十大利害關係人回收的885份有效問卷，鑑別出12項重大議題，其中「資訊安全與個資保護」及首度納入的「學術倫理與誠信」獲得高度關注，反映出各界對校務誠信與研究品質的重視。

報告書具體呈現本校多面向的豐碩成果。在環境永續方面，本校完成逾62萬平方公尺之溫室氣體盤查，並建置18座容量達2,073.97 kWp的太陽能光電場，環保標章與綠色採購金額亦達1,679萬元。在社會共融與人才培育上，不僅發放2.8億元獎助學金惠及8,061人次，更獲得2件教育部第四期USR計畫共1,750萬元補助，同時累計選派9,510名學生赴海外交流，擴大國際移動力。至於韌性治理與校務發展，本校蟬聯28年《Cheers雜誌》企業最愛調查私校榜首，積極推動「全雲端智慧校園 3.0」，吸引逾1.6萬人次修習「探索永續」與「AI與程式語言」課程，更培育29位永續管理師。此外，33位金鷹校友熱心捐贈總額逾2,000萬元，協助母校順利完成書卷廣場景觀改善工程，為校園打造出嶄新的永續地標。